Организационное поведение

Организационное поведение (): * базисная научная дисциплина о причинах и факторах поведения людей (индивиды и группы) в организации; * область научных исследований, при которых используют теорию, методы и принципы различных дисциплин, с целью изучения индивидуальных представлений, ценностей, поступков при работе в группах и в целой организации; * систематическое изучение и применение на практике знаний о том, как люди (индивиды и группы) взаимодействуют внутри организации. Предоставлено Wikipedia